Wir sind die ENABLRS

Wir bieten multi-perspektivisches Sparring. Schnell, flexibel, ortsunabhängig. Und immer ganz nah an Ihren Herausforderungen. Unsere Spielwiese: das Spannungsfeld Transformation – Leadership – Digitalisierung. 
Lernen Sie uns kennen!

Jo Kristof

ENABLR für Leadership und Transformation

Organisationsberaterin, Trainerin und Business Coach, beschäftigt sich mit allem rund um Leadership, Führung, Veränderung und moderne Organisationsgestaltung.
 
10 Jahre Erfahrung in Beratung und Begleitung von Unternehmen und Führungskräften, sowie ca. 10 Jahre in HR-Funktionen in internationalen Großunternehmen und Konzernen.

Melanie
Wyssen-Voß

ENABLR für Digitalisierung und Digital Leadership

Digitalstrategin, Beraterin und Business Coach, beschäftigt sich mit dem digitalen Wandel und damit, wie er Kultur, Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen verändert. 

20 Jahre Erfahrung als Marketingmanagerin, Projektleiterin und Führungskraft in kleinen Betrieben und großen Konzernen, mit Einblick in die Agentur- und die Unternehmensseite.

Flora Luginsland

ENABLR für Agile Leadership und New Work

Management Consultant, Design Thinking Coach, systemischer Business Coach und Trainerin (zertifiziert in storytelling; solution selling, DISC).

Beschäftigt sich mit allem rund um Agilität, New Leadership & New Work und mit den positiven Auswirkungen einer Purpose-orientierten Unternehmensführung auf Innovationskraft, Mitarbeiter Engagement, Arbeitgeberattraktivität oder Wettbewerbsfähigkeit. Vor allem in Zeiten der Krise!

+10 Jahre Erfahrung als Führungskraft in HR, Marketing, Sales sowie als Projektleiterin der internen Management Beratung bei DAX30 Konzernen der Chemie-, Pharma-, Agrar- und Energieindustrie.

Christiane Kühne & Larissa Clasen

ENABLR für moderne Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklerinnen und Beraterinnen für die neue Arbeitswelt. Beschäftigen sich mit progressiven Formen von Führung, Teamstrukturen und Organisationsgestaltung. Ihre Arbeit fußt auf einer soziologisch-systemtheoretischen und psychologischen Betrachtungsweise.
 
Seit 2017 als Freischwimmer unterwegs mit Fokus auf strukturellen, organisationsweiten Transformationsprozessen, z.B. bei agilen Software Unternehmen, mittelständischen Betrieben oder gemeinnützigen Organisationen.
 
Christiane und Larissa beraten grundsätzlich als Team. 

Mark Wagner

ENABLR für Leadership und Vertrieb

Berater, Trainer und Coach, beschäftigt sich mit
agiler und werteorientierter Führung in Zeiten 
des digitalen Wandels.
 
Über 20 Jahre Erfahrung mit der Entwicklung
von Teams und Kultur. Von größeren Changeprojekten
bis zur erfolgreichen Entwicklung vertrieblicher Aktivitäten
in Unternehmen.

Alexandra Perl

ENABLR für Digital Leadership und Transformation

Facilitator, Trainerin, Business Coach und Goldschürferin, beschäftigt sich mit Digital Leadership, Transformation und Teamentwicklung. Handelt so, dass neue Möglichkeiten entstehen. Unterstützt Menschen dabei, einander besser zu verstehen.

15 Jahre Erfahrung in IT in Vertrieb, Business Development und strategischem Partnermanagement.